Bài viết tự do

Những lưu ý về thủ tục trong kinh doanh nhà hàng.

Đăng vào bởi Từ Hậu Kế Nhã
  1. Chọn địa điểm:
  • Địa điểm mở nhà hàng cần phải đáp ứng các yêu cầu về an ninh và không nằm trong khu vực cấm như gần các cơ sở quân sự hoặc các cơ sở y tế, trường học nếu bạn có kế hoạch bán rượu.
  • Không thuê nhà ở chung cư (trừ căn hộ để ở kết hợp kinh doanh (Officetel)) để làm địa chỉ kinh doanh
  1. Đăng ký kinh doanh:
  • Cần có giấy phép + con dấu công ty.
  • Ở bước này cần suy nghĩ tên giao dịch của công ty, vốn điều lệ, người đại diện pháp luật. (Lưu ý: Vốn điều lệ là không quy định.Tuy nhiên vốn điều lệ này có thể tăng lên rất dễ dàng nhưng để đăng ký giảm vốn điều lệ lại khó khăn. Bạn có thể chọn mức vốn ban đầu vừa phải, sau đó tăng dần trong quá trình kinh doanh, như vậy sẽ tốt hơn)
  1. Các ngành nghề đăng ký trên giấy phép phải có những mã ngành như sau:

1

 Nhà hàng và các dịch vụ ăn uống phục vụ lưu động.

5610
2 Dịch vụ ăn uống khác 5629
03 Cung cấp dịch vụ ăn uống theo hợp đồng không thường xuyên với KH 5621
04 Dịch vụ phục vụ đồ uống 5630

 

  1. Đăng ký đầu tư: Cần có chứng nhận này do có người nước ngoài góp vốn (Thuộc nhóm DN FDI)
  2. Đăng ký thuế ban đầu: Đăng ký với cơ quan thuế, mua hóa đơn giá trị gia tăng (VAT) và thanh toán thuế môn bài hàng năm (Thuế môn bài theo mức vốn điều lệ đã đăng ký. Ví dụ 2.000.000 đ nếu vốn điều lệ là từ 10 tỷ đồng trở xuống)
  3. Mở tài khoản ngân hàng.
  4. Làm các giấy phép cần thiết: giấy phép vệ sinh an toàn thực phẩm, và các giấy phép kinh doanh rượu, giấy chứng nhận đủ điều kiện về PCCC

Kết Thúc Một Kỷ Nguyên: Chính Thức Khai Tử CentOS vào Ngày 30/06/2024

Đăng vào bởi admin

CentOS, hệ điều hành Linux phổ biến và được tin dùng bởi hàng triệu người dùng trên toàn cầu, sẽ chính thức ngừng hoạt động vào ngày 30 tháng 6 năm 2024. Quyết định này đánh dấu một bước ngoặt lớn trong lịch sử phát triển của hệ điều hành mã nguồn mở, đồng thời mở ra một chương mới cho cộng đồng người dùng và các tổ chức doanh nghiệp.

CentOS – Ngọn Hải Đăng Của Mã Nguồn Mở 

CentOS, dựa trên cơ sở của Linux, là hệ điều hành đầy đủ chất lượng, miễn phí, nổi bật với khả năng ổn định và tính toàn vẹn. Sự tương thích nhị phân với Red Hat Enterprise Linux (RHEL) làm cho CentOS trở thành lựa chọn ưu tiên của nhiều tổ chức, đặc biệt là trong việc xây dựng nền tảng hệ thống máy chủ cho doanh nghiệp.

CentOS không chỉ là một hệ điều hành mà còn là một môi trường lập trình phức tạp với sự hỗ trợ mạnh mẽ từ cộng đồng mã nguồn mở. Sự phát triển mạnh mẽ của CentOS không chỉ nhờ vào tính miễn phí mà còn ở khả năng tương thích và ổn định vượt trội, làm cho nó trở thành lựa chọn hàng đầu cho cả người dùng cá nhân và doanh nghiệp.

Từ A-Z về CentOS. So sánh CentOS Stream và CentOS LinuxZ.com Cloud – Tốc ĐộCao Khởi Tạo Nhanh Chóng

Lịch Sử Hình Thành và Phát Triển

Kể từ khi được sáng lập bởi David Parsley dựa trên nền tảng của Tao Linux, CentOS đã trải qua nhiều giai đoạn phát triển đáng kể. Sau khi được Red Hat chính thức tài trợ vào tháng 1 năm 2014, CentOS đã trở thành một phần không thể thiếu trong thế giới Linux, chiếm lĩnh khoảng 30% trong tổng số tất cả các server Linux trên toàn cầu.

Những Thách Thức và Quyết Định Ngừng Hoạt Động

Quyết định ngừng hoạt động của CentOS không phải là một bước đi dễ dàng. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cộng đồng người dùng mà còn tác động đến nhiều tổ chức doanh nghiệp đã lựa chọn CentOS làm nền tảng công nghệ của mình. Tuy nhiên, với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và các yêu cầu ngày càng cao về tính năng mới và bảo mật, việc tiếp tục duy trì và phát triển CentOS trở nên không khả thi.

MySQL/MariaDB-Datenbank mit einem Linux Cloud-Server verbinden - IONOS

Hướng Đi Mới cho Cộng Đồng

Dù CentOS sẽ chấm dứt hoạt động, tinh thần mã nguồn mở và cộng đồng hỗ trợ vẫn sẽ tiếp tục thông qua các dự án khác như CentOS Stream, được xem là “phiên bản tiếp theo” của CentOS. CentOS Stream sẽ phục vụ như một cầu nối giữa Fedora và RHEL, cung cấp một nền tảng để thử nghiệm, đổi mới, và phát triển các công nghệ mới.

Kết Luận

Sự khai tử của CentOS đánh dấu một chương mới trong lịch sử của Linux và mã nguồn mở. Mặc dù điều này có thể gây ra những thách thức nhất định cho người dùng hiện tại, nhưng cũng mở ra cơ hội để khám phá và chuyển đổi sang các nền tảng mới, đồng thời tham gia vào quá trình đổi mới sáng tạo mạnh mẽ hơn trong tương lai.

 

Việt Vang – Vinh dự được trao giải trong sự kiện SEI AWARDS – 2023

Đăng vào bởi Admin

Giới Thiệu

Chương trình EDTECH VIETNAM 2023, tổ chức bởi VUSTA, đã tôn vinh nhiều sáng kiến đổi mới trong giáo dục hiện đại. Trong số đó, “Sáng Kiến Giáo Dục Thông Minh – SEI Awards” đã đánh giá và vinh danh những đóng góp xuất sắc. Công ty Việt Vang đã xuất sắc nhận giải ở hạng mục 3 với “Web Quản Lý Tâm Sinh Lý Học Sinh Bằng Bài Trắc Nghiệm Online”.

TSKH. Phan Xuân Dũng, Chủ tịch Liên hiệp các Hội khoa học và Kỹ thuật Việt Nam phát biểu tại Lễ Tuyên dương.

Sự Kiện và Hoạt Động

Lễ Tuyên Dương, một phần của EDTECH VIETNAM, đã diễn ra tại Hà Nội vào ngày 2/12/2023. Sự kiện được tổ chức trong 2 ngày và bao gồm nhiều hoạt động, như diễn đàn công nghệ và chuyển đổi số giáo dục, trưng bày các giải pháp công nghệ số trong giáo dục, và Tuyên dương SEI Award

Đại diện các Tập Đoàn/ Tổ Chức nhận giải tại Edtech 

Chi Tiết Về Sáng Kiến

Công ty Việt Vang đã nhận giải ở hạng mục 3 với “Web Quản Lý Tâm Sinh Lý Học Sinh Bằng Bài Trắc Nghiệm Online”. Sáng kiến này không chỉ mang lại giải thưởng mà còn đóng góp tích cực vào chương trình chuyển đổi số quốc gia. Hệ thống trắc nghiệm online không chỉ giúp quản lý tâm sinh lý học sinh mà còn tạo ra môi trường giáo dục hiệu quả.

Đại diện Công ty Cổ phần Cổ Phần Việt Vang nhận Giải ảnh hưởng giáo dục của năm 2023 tại Hà Nội

Cảm Nghĩ Của Người Đại Diện Công Ty

Người đại diện của Việt Vang cho biết, “Chúng tôi tự hào được vinh danh tại EDTECH VIETNAM 2023. Sự kiện này không chỉ là cơ hội để chia sẻ sáng kiến của chúng tôi mà còn là động lực để tiếp tục đóng góp vào sự phát triển của giáo dục thông minh tại Việt Nam.”

Công ty Cổ Phần Việt Vang chuyên cung cấp các dịch vụ đa dạng trong lĩnh vực công nghệ thông tin như thiết kế, phát triển, bảo trì các hệ thống; thiết kế và phát triển website với sự chú trọng đến SEO và bảo mật. Với hơn 10+ năm kinh nghiệm, Việt Vang đã khẳng định vị thế của mình trong lĩnh vực công nghệ thông tin. Vượt qua thách thức từ những quốc gia khó tính như Nhật Bản, Đức,… để chứng minh khả năng của mình. Đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm đã không ngừng nỗ lực để đáp ứng đầy đủ yêu cầu của doanh nghiệp, mang đến những giải pháp đúng hẹn và chất lượng.

Đại diện công ty Việt Vang – phát biểu cảm nghĩ sau khi nhận giải

Tầm Ảnh Hưởng và Mục Tiêu Tương Lai

Sự kiện này đã là cơ hội để các doanh nghiệp giáo dục trao đổi kinh nghiệm và học hỏi lẫn nhau. Việt Vang cam kết tiếp tục phát triển và cung cấp những giải pháp tiên tiến hơn trong quản lý tâm sinh lý học sinh, góp phần vào việc nâng cao chất lượng giáo dục tại Việt Nam.

Cúp vàng- Việt Vang được Edtech trao tặng giải ảnh hưởng giáo dục của

Cúp vàng- Việt Vang được Edtech trao tặng giải ảnh hưởng giáo dục của

Việt Vang đã chứng minh sự xuất sắc trong giáo dục số và quản lý tâm sinh lý học sinh thông qua sự kiện EDTECH VIETNAM 2023. Giải thưởng không chỉ là niềm tự hào cho công ty mà còn là động lực mạnh mẽ để tiếp tục ứng dụng công nghệ vào giáo dục và chuyển đổi số.

Lịch nghỉ tết 2024 – Holiday announcement

Đăng vào bởi Admin
Holiday announcement
(New Year and Lunar New Year Holiday)
 
Kính gửi: Quý Khách hàng và Toàn thể nhân viên công ty Việt Vang
Dear: Customers and all staff.
 
Công ty Cổ phần Tư Vấn và Cung Cấp Giải Pháp Quản Trị Chuẩn Việt Vang thông báo lịch nghỉ lễ như sau:
We would like to announce that our company will be on holiday for following schedule:
 
Lịch nghỉ tết 2024

               1. Nghỉ tết dương lịch/ New Year Holiday:

      • Nghỉ lễ/Holiday: từ ngày/from 01/01/2024 (Mon) đến hết ngày/to 01/01/2024 (Mon)
      • Đi làm lại/Working: từ ngày/from 02/01/2024 (Tue)

               2. Tết âm lịch/ Lunar New Year Holiday:

      • Nghỉ lễ/Holiday: từ/from 08/02/2024 (Thu) đến/to 14/02/2024 (Wen)
      • Đi làm lại/Working: từ ngày/from 15/02/2024 (Thu)
 

Kính chúc Quý Khách hàng và Toàn thể nhân viên có một kỳ nghỉ lễ vui vẻ, hạnh phúc!

Wish you all a good holiday!!

Urgent contact should be via Skype, Chatwork, Zalo, Whatsapp.

ĐỂ CÓ BUỔI PHỎNG VẤN THÀNH CÔNG

Đăng vào bởi Admin

Nếu bạn chưa sẵn sàng cho một buổi phỏng vấn thì tốt nhất nên hẹn lại hoặc từ chối hẳn.

Bởi khi bạn có thái độ nghiêm túc thì chắc chắn nhận được sự tôn trọng và đánh giá cao từ các công ty. Hãy làm theo các bước sau để có được một buổi phỏng vấn hiệu quả.

1. Tìm hiểu kỹ về Công ty/ bộ phận dự tuyển:  

– Ngành nghề kinh doanh và đặc thù của đơn vị
– Văn hóa và môi trường làm việc

2. Ghi nhớ quan trọng về vị trí ứng tuyển:

– Những vai trò, nhiệm vụ chính (mô tả công việc)
– Kinh nghiệm và kỹ năng, kiến thức bắt buộc của vị trí ứng tuyển

3. Chuẩn bị câu trả lời thích hợp cho những câu hỏi thông dụng

– Hãy nói cho tôi biết về bạn
– Bạn biết gì về Công ty chúng tôi
– Tại sao bạn thích công việc này
– Tại sao bạn muốn làm việc cho chúng tôi
– Tại sao bạn muốn thay đổi công việc
– Bạn có câu hỏi nào dành cho chúng tôi không

4. Luyện tập phỏng vấn với bạn bè

– Luôn nhớ giao tiếp bằng mắt và nụ cười ( Không ai muốn làm việc cùng 1 đồng nghiệp không vui vẻ phải không nào?)

5. Lưu tất cả các giấy tờ quan trọng

(Thư xin việc, thư giới thiệu, hồ sơ năng lực …) vào bìa lưu trữ để nó sạch sẽ và dễ dàng lấy ra trao cho người phỏng vấn khi cần.

6. Đến ngày phỏng vấn:

– Chọn trang phục chuyên nghiệp (Quần tây/ chân váy + áo sơ mi/ áo thun có cổ…)
– Đến sớm 5 – 10 phút so với lịch hẹn
– Nếu không thể đúng hẹn, thông báo cho nhà tuyển dụng càng sớm càng tốt

Chúng ta sẽ xuất hiện thật tự tin từ vẻ bề ngoài và kiến thức chuyên môn vững vàng. Khi đó, thành công sẽ đến với ta./.

Bạn có thể tham khảo các bài đăng về tuyển dụng của Công ty Việt Vang: TOPCV, TOPDEV, Việc làm 24h,…. 

Các trang web giúp tìm việc cho các ứng viên: Tuyển Dụng Việt Vang 

Để biết phỏng vấn ở Việt Nam là gì và một số hình thức tuyển dụng nào mời bạn tham khảo qua: Phỏng vấn ở Việt Nam là gì? 

LỢI ÍCH TIẾP NHẬN NHÂN SỰ MỚI ĐÚNG THEO QUY TRÌNH

Đăng vào bởi Admin

LỢI ÍCH TIẾP NHẬN NHÂN SỰ MỚI THEO QUY TRÌNH

Đối tượng  đọc: Lãnh đạo, Quản lý, Nhân  sự,

Lợi ích thực tế gì nếu triển khai quy trình hội nhập  nhân  viên

Hội nhập là hoạt động bước đệm vô cùng quan trọng sau khi ứng viên đó nhận offfer

Một sô lợi ích

  • Tiết kiệm chi phí hoạt động:
  • Giảm thiểu lo âu và stress cho nhân viên:

Một cá nhân, dù tự tin đến đâu, khi bị đặt vào một môi trường mới với công việc hoàn toàn xa lạ, cũng sẽ có những biểu hiện lo lắng nhất định, chình nhờ vào quy trình hội nhập sẽ đóng vai trò như cầu nối giúp họ bắt kịp với văn hóa công việc hơn

  • Giảm tỷ lệ nghỉ việc

Quy trình hội nhập sẽ định hướng và tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên có thể làm việc và phát triển, từ  đó xây dựng lòng tin, gắn kết họ sâu sắc hơn với tổ chức.

Các bước để xây dựng quy trình hiệu quả

1.Xác định giá trị cốt lõi

Chào đón và trân trọng tại nơi làm việc ngay từ những ngày đầu tiên? (bàn làm việc, thiết bị văn phòng, ưu đãi…?)

Cung cáp những thông tin cần thiết về công việc và môi trường làm việc

Những chính sách và thủ tục quan trọng mà nhân viên cần biết

2.Chuẩn bị hội nhập

Chuẩn bị chỗ ngồi cũng như trang thiết bị trước cho nhân viên

Để xây dựng một quy trình hội nhập hiệu quả, doanh nghiệp, trước tiên, phải đưa tới cho

Những mẫu giấy tờ cần thiết: HĐ lao động, hồ sơ nhân sự…

Chuẩn bị một số quà tặng trong ngày đầu nhân việc

Đồng phục công ty

Sổ tay và bút viết

Sổ tay nhân viên

Bản full nội quy công ty

Tài liệu hướng dẫn sử dụng phần mềm quản trị và điều hành chung….

Tạo lập và bổ sung tài khoản của nhân viên mới vào các công cụ, phần mềm hỗ trợ làm việc của doanh nghiệp và hướng dẫn các việc liên quan tạo các tài khoản

hơn, xây dựng tinh thần hòa đồng và thân thiện cho mỗi người ngay từ ngày đầu tiên.

3.Sau khi nhân viên đã vào làm việc.

Thự hiện bài test git

Nhân sự liên hệ với trưởng bộ phận  để add  vào và tạo account để test

Thời gian: 15p – 1 ngày

Trưởng bộ phận đánh giá nhận xét và đề xuất

Training

Việc training trong tuần đầu tiên làm việc là vô cùng quan trọng. Họ muốn hiểu rõ hơn về vị trí này, về các công cụ và kỹ năng mà họ sẽ được học để xử lý công việc.

Nên tạo điều kiện để nhân viên mới có một người cố vấn hoặc người hướng dẫn trong doanh nghiệp – chương trình mentorship.

Đừng bỏ rơi nhân viên mới! Hãy đưa nhiệm vụ đào tạo cho họ vào ngay quy trình hội nhập!

Từ 1 đến 3 tháng kể từ ngày nhân viên mới làm việc, bộ phận nhân sự nên liên lạc để chắc chắn rằng nhân  viên thực sự thấy hài lòng và gắn kết với công việc.

Trong giai đoạn này, bạn cần thường xuyên chú ý tới các hoạt động của nhân viên và gửi cho họ những đánh giá về hiệu quả làm việc của mình trong thời gian đầu. Hành động này thường được nhân viên đánh giá rất cao, giúp họ có nhiều động lực hơn trong việc hoàn thiện công việc và bản thân.

Sau 6 tháng thường là thời điểm để đánh giá nhân viên mới xem liệu đó có thể là một mảnh ghép lâu dài cho doanh nghiệp.

Sau đó cần xây dựng một lộ trình cụ thể gửi và trao đổi trực tiếp với nhân viên để tạo động lực cho họ.

Trước khi thực hiện nhân sự cần gửi mail cho nhân viên mới để hưởng dẫn để họ hiểu và dễ dàng thực hiện

 

 

 

Kinh nghiệm code giao diện website cho các dự án nhật

Đăng vào bởi Admin

1/Yêu cầu của người Nhật

Thông thường việc code giao diện website là 1 công việc đơn giản. Nhưng code giao diện cho các website do người Nhật đặt hàng thì lại là chuyện khác.

Người Nhật với bản tính cầu toàn của mình, nên dù chỉ là 1 website giới thiệu công ty nhỏ lẽ, họ cũng làm rất kĩ càng để ý từng chi tiết dù là nhỏ nhất.

chỉ cần họ phát hiện ra 1 sai khác nhỏ không đúng ý họ là họ sẽ yêu cầu mình chỉnh lại ngay, và do cách làm việc khoa học nên sớm hay muộn họ cũng tìm ra chỗ không theo ý họ.

Đặc biệt họ luôn mong muốn website của mình khác biệt nên luôn có những điểm sáng tạo không theo quy chuẩn nên việc thực hiện cũng tốn chi phí cao hơn do không thể dùng các thư viện có sẵn.

ví dụ như trang http://web20.vietvang.net/consulting-service/

riêng code phần đầu tiên 3 phần tự nhập làm một khi hover và phải canh chỉnh text sao cho xuất hiện đúng lúc sau 1.8s, biến mất sau 1.8s đã tốn rất nhiều thời gian.

 

Vì những lí do ở trên nên việc code giao diện cho 1 trang web do người nhật đặt hàng thường sẽ tốn chi phí gấp 2 đến 3 lần chi phí thông thường.

2/Cách làm việc của người Nhật

Người Nhật thường đề cao chất lượng sản phẩm thế nên cách làm việc của họ cũng chú trọng theo hướng đó, chẳng thà chậm mà đảm bảo không sai. Do vậy khi làm việc họ thường dành thời gian làm file báo cáo chi tiết, phân công trách nhiệm rõ ràng. việc này có vẻ tốn thời gian ban đầu nhưng lại đảm bảo công việc không bị bỏ sót, các thành viên chỉ cần check file báo cáo là biết ngay tiến độ với vấn đề phát sinh của từng task khác nhau.

1 ví dụ về file báo cáo của người nhật trên google driver. chỉ mục sẽ để ở đầu file, các vấn đề tương ứng sẽ để ở sau với các link đến tương ứng. chỉ cần nhìn lướt qua là biết vấn đè nào giải quyết rồi, cái nào chưa và thuộc trách nhiệm của ai.

khi làm việc sẽ có các vấn đề phát sinh liên quan đến trách nhiệm mỗi bên, khi đó thì thường họ sẽ yêu cầu mình xuất trình bằng chứng để chứng minh quan điểm của mình là đúng. vì lí do này nên khi làm việc với họ phải đặc biệt lưu ý có công cụ để theo dõi tiến trình làm việc.

Người Nhật sau khi nhận thành phẩm họ thường test sản phẩm rất kĩ lưỡng để xem mình có làm đúng ý họ không. đối với họ kĩ luật là quan trọng nhất thế nên bạn đừng dại mà sáng tạo theo ý mình mà nên hỏi rõ họ muốn làm như thế nào trước nếu không thì khả năng cao sẽ bị bắt sửa lại.

3/Kinh nghiệm rút ra từ dự án Rudoft2

Dự án rudoft2 là 1 dự án thất bại về mọi mặt khi dự kiến chỉ xong trong vòng 1 tháng nhưng lại kéo dài đến gần 5 tháng(hoặc hơn). những lí do khiến dự án thất bại:

  • không lường trước được yêu cầu khắt khe của người nhật nên chưa đánh giá đúng chi phí thực hiện dự án.
  • lúc thực hiện thì bên Nhật vẫn chưa có design chính thức nhưng vẫn yêu cầu mình code trước dẫn đến 1 số phần code xong rồi nhưng không được dùng
  • người nhật có yêu cầu khắt khe chính xác đến từng pixel, khi họ gửi design cho mình trên bản thiết kế vốn không hiển thị số chi tiết mình chỉ nhắm chừng đó rồi làm. nhưng khi họ xem xét thì yêu cầu mình phải chỉnh lại các phần margin, padding, font-size,color, background theo chuẩn thống nhất từ đó dẫn đến việc mình phải chỉnh lại lần nữa
  • do chủ quan không lường trước việc đây là làm việc 3 bên. mà giao diện nhìn đẹp xấu thì 9 người 10 ý, sau khi mình code theo ý của bên Ruldoft rồi thì bên khách hàng 3C không hài lòng, họ yêu cầu bên Ruldoft sửa lại, bên đó lại yêu cầu mình làm. mà do mình không có theo dõi tiến trình cũng như hợp đồng không rõ ràng là mình phải làm đến mức nào nên mình không thể nói với họ phần này mình đã làm theo ý họ rồi, nay bị sai theo ý khách hàng thì họ phải tự sửa.

Từ Những điểm ở trên có thể rút ra bài học cho các dự án sau

  • các dự án thiết kế giao diện cho website của nhật chi phí sẽ tốn kém gấp 2 3 lần website thông thường do website yêu cầu khắt khe và không theo quy chuẩn.
  • xác định rõ điểm dừng của mình là theo đúng design đưa ra hay là làm theo toàn bộ yêu cầu của họ để có mức báo giá phù hợp.
  • lưu lại toàn bộ các yêu cầu của họ(chụp hình cuộc trò chuyện hoặc các file họ gửi) để sau này có thể đối chiếu khi họ yêu cầu trưng ra bằng chứng
  • thống nhất với họ trước các canh chỉnh margin, padding, fontsize …etc để khỏi phải mất công chỉnh lại sau này.
  • cố gắng trả lời nhanh các câu hỏi của họ điều này sẽ tạo thiện cảm giúp cho việc giải quyết confict dễ hơn

 

Giới thiệu mẫu website bán hàng online

Đăng vào bởi Admin

Hiện nay, với sự phát triển vượt trội của internet cùng các thiết bị điện tử thông minh, thì việc mua bán online đang phát triển hơn bao giờ hết. Đồng hành cùng với điều đó và tất nhiên không thể thiếu được, đó chính là các website thương mại điện tử.

Tại Sao Chọn Chúng Tôi?

Dựa trên kinh nghiệm qua các dự án với khách hàng Nhật Bản, chúng tôi xin giới thiệu và cung cấp đến với quý khách hàng một trang web với đầy đủ các chức năng của một cửa hàng bán đồ thực phẩm online. Trang web bao gồm những đặc điểm như sau:

1. Giao Diện Đẹp và Thân Thiện Người Dùng

Trang web của chúng tôi được thiết kế với giao diện đẹp mắt, dễ sử dụng và hiển thị thông tin chi tiết về sản phẩm.

2. Hỗ Trợ Đa Dạng Chức Năng

  • Hỗ trợ nhiều tính năng như: xem thông tin, khuyến mãi của sản phẩm, đặt mua, giao hàng, quản lý tồn kho.
  • Thông tin tư vấn về sức khỏe, cách lựa chọn, trồng sản phẩm sạch
  • Quản lý đơn hàng, giao vận, và báo cáo doanh thu.
  • Đặc biệt, có chức năng thống kê, phân tích các truy cập đến trang web để từ đó quý vị có cơ sở để hiểu tâm lý khách hàng, cải thiện trang web cho tốt hơn.
  • Chúng tôi tư vấn về Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và Bảo mật thông tin (security) miễn phí cho khách hàng.

3. Tư Vấn Tận Tâm

Chúng tôi tư vấn về Tối ưu hóa công cụ tìm kiếm (SEO) và Bảo mật thông tin (security) miễn phí cho khách hàng

4. Chức Năng Thống Kê và Phân Tích

 Đặc biệt, có chức năng thống kê, phân tích các truy cập đến trang web để từ đó quý vị có cơ sở để hiểu tâm lý khách hàng, cải thiện trang web cho tốt hơn.

website

Chức năng chi tiết 

Trang web có những chức năng chính như sau:

I. Chức năng dành cho khách hàng

1. Chức năng trang chủ

  • Hiển thị tổng thể cửa hàng, sản phẩm, các thông tin giới thiệu cơ bản.
  • Hiển thị các sản phẩm nổi bật, chương trình khuyến mãi
  • Tin tức dành cho người tiêu dùng

2. Chức năng xem danh mục sản phẩm

  • Sản phẩm được phân theo danh mục riêng, kèm theo thông tin, giá cả
  • Đánh giá sản phẩm, thêm vào giỏ hàng, mặt hàng liên quan

website

3. Chức năng xem chi tiết sản phẩm

  • Sản phẩm được phân theo danh mục riêng, kèm theo thông tin, giá cả
  • Đánh giá sản phẩm của người dùng, thêm vào giỏ hàng để thanh toán, các mặt hàng liên quan

website

4. Chức năng Giỏ hàng và Thanh toán online

  • Giỏ hàng là nơi chứa các sản phẩm bạn đã lựa chọn mua khi xem trên trang web
  • Khi thanh toán, bạn có thể thay đổi số lượng mua, nhập mã giảm giá (nếu có)

website website

5. Chức năng tư vấn qua các bài viết

  • Tư vấn về cách chọn, trồng rau củ, hoa quả sạch (vd với shop bán rau củ quả)
  • Tư vấn về chăm sóc sức khỏe khách hàng khi sử dụng sản phẩm

6. Chức năng Responsive (thích ứng các thiết bị)

  • Đáp ứng nhu cầu truy cập trên mọi thiết bị di động, vận hành êm ái, trơn tru trên mọi chế độ phân giải màn hình.

website

II. Chức năng dành cho nhà quản lý

1. Chức năng quản trị

  • Quản lý chỉnh sửa danh mục sản phẩm
  • Quản lý chỉnh sửa các sản phẩm
  • Quản lý đơn hàng đặt mua online
  • Quản lý thông tin khách hàng mua sản phẩm online
  • Tạo mã ưu đãi cho khách hàng thân thiết

website

2. Chức năng quản lý kho (quản lý tồn kho từng sản phẩm)

  • Chỉnh sửa giá bán hoặc giá khuyến mãi của sản phẩm
  • Quản lý kho hàng: còn hàng hay đã hết, số lượng sản phẩm tồn kho
  • Cho phép đặt hàng trước hay không
  • Quản lý kích thước và trọng lượng của sản phẩm
  • Thiết lập gợi ý sản phẩm liên quan đến sản phẩm mà khách hàng đang xem

website

3. Công cụ kiểm tra lượng truy cập, đặc tính truy cập vào trang web của mình.

Chúng tôi tạo một công cụ quản lý để quý vị có thể phân tích thông tin truy cập dựa theo các thông số

  • Thống kê người dùng truy cập từ đâu đến trang web mình: để biết được người dùng đến trang web của mình từ trang web nào, google, facebook hay từ trang giới thiệu nào đó… để biết cách quảng cáo trang web, quản lý, chỉnh sửa các sản phẩm sao cho hợp lý
  • Số người truy cập theo từng trang: để biết mọi người đang quan tâm đến sản phẩm, chuyên mục tư vấn… nào trong tổng thể trang web. Biết được thông tin, sản phẩm mới tạo có đến được với người xem hay không
  • Tỷ lệ truy cập theo từng múi giờ: để biết thường mọi người hay xem web mình vào giờ nào, để từ đó hiển thị các quảng cáo vào “giờ cao điểm”

 websitewebsite

III. Về SEO và Security (Bảo mật thông tin)

1. Về SEO – tăng xếp hạng trên Google

Tỷ lệ khách hàng tìm kiếm mua sắm các sản phẩm bằng các thiết bị di động thông qua Internet là cực lớn. Nên ngoài việc cung cấp các sản phẩm, dịch vụ tư vấn của mình, các cửa hàng thực phẩm cần xây dựng trang web phù hợp với tiêu chí SEO của Google, để được xếp hạng cao trong thứ hạng tìm kiếm.

Trang web của chúng tôi đáp ứng đủ 22 tiêu chí phổ biến của SEO Google. Tham khảo tại: https://vietvang.net/22-tieu-chi-cho-seo-cho-trang-web/

2. Về bảo mật thông tin

Các thông tin của khách hàng nhập vào trang web của mình cần được bảo vệ cẩn thận. Trang web của chúng tôi đối phó được 3 cách tấn công phổ biến là “SQL Injection”, “CSRF” và “XSS”.

Tham khảo thêm: https://vietvang.net/bao-ve-ung-dung-khoi-cac-cuoc-tan-cong-sql-injection-xss/

 

Hiện tại, công ty phần mềm Việt Vang nhận xây dựng trang web này cho quý khách với mức giá trên dưới 15 triệu đồng, tùy theo những thay đổi và dung lượng dữ liệu của khách hàng. Quý vị chỉ cần cung cấp hình ảnh và nội dung liên quan, chúng tôi sẽ thực hiện chỉnh sửa trang web nhanh chóng trong vòng 3 ngày. Ngoài ra, quý khách còn được hỗ trợ hướng dẫn thuê server và mua tên miền, tư vấn về cách làm SEO và bảo mật dữ liệu. Tham khảo ngay mẫu web tại đường link: http://web05.vietvang.net

Cấu trúc của một bài viết chuẩn SEO

Đăng vào bởi Admin

SEO (Search Engine Optimization) – việc tối ưu hóa công cụ tìm kiếm đang rất phát triển và cực kì quan trọng đối với mỗi trang web hiện nay. Content ( bài viết) là một phẩn không thể thiếu trong đó, và với mỗi một bài viết chuẩn SEO thì trang web của bạn tất nhiên sẽ được Google đánh giá rất cao trong xếp hạng. Sau đây là tôi xin gửi đến các bạn thông tin tham khảo về một bài viết chuẩn SEO.

I. Tiêu đề bài viết – Title

Tiêu đề của một bài viết chuẩn SEO cần dưới 70 kí tự, bao gồm từ khóa cần SEO của trang web. Đây là phần quan trọng nhất của bài viết, bởi người dùng sẽ thấy nó đầu tiên và quyết định có hay không ấn vào đường link. Chính vì vậy, bạn có thể giật tít hấp dẫn một chút để thu hút người đọc. Tuy nhiên, không nên đặt tiêu đề bừa bãi tránh gây phản tác dụng. Tiêu đề cần phải liên quan đến bài viết, nội dung của trang web và đặc biệt là cần hướng đến thứ mà người dùng cần.

II. Mô tả – Meta Description

Về phần mô tả bài viết thì Google thường xuyên cập nhật thuật toán nên sẽ không có con số hoàn toàn chính xác. Độ dài của mô tả nên rơi vào khoảng dưới 165 từ hoặc 1 + nửa dòng là phù hợp, và cần phải nằm ngay dưới tiêu đề. Về nội dung của mô tả thì cần chứa từ khóa SEO, cách viết sao cho hấp dẫn, thu hút được người xem ấn vào bài viết. Đây chính là điểm khác biệt lớn nhất giữa website của bạn và đối thủ. Ai có lượng truy cập của khách vào web càng lớn, thì khả năng lên được top càng cao.

cấu trúc của bài viết chuẩn SEO

Cấu trúc bài viết chuẩn SEO

III. Nội dung của bài viết

Nội dung của bài viết cần chứa tối thiểu là 500 từ, nhưng tôi khuyên bạn nên viết trên 1000 từ một chút vì đây là ngưỡng không quá dài và cũng không quá ngắn, có thể truyền đạt đủ nội dung đến với người dùng. Trong bài viết, từ khóa SEO của web nên đạt từ 2 đến 5% mật độ từ của bài viết. Cùng với đó là các từ khóa liên quan đến từ khóa chính cần nằm rải rác đều trong bài, tránh quá dày hay quá mỏng số lần xuất hiện. Điểm cực kì quan trọng bạn cần lưu ý, đó là KHÔNG BAO GIỜ được sao chép nội dung bài viết từ bất cứ đâu, Google sẽ phạt cực kì nặng tay với lỗi này. Bài viết cần phải sáng tạo, nội dung hữu ích đem lại tính thiết thực cho người xem, giúp họ giải quyết được vấn đề mà họ đang cần tìm kiếm. Làm được như vậy, trang web của bạn sẽ tự lên mà không cần quá nhiều thủ thuật nào cả.

IV. Một số lưu ý khác khi viết bài

1. Thẻ Heading

Trong một bài viết chuẩn SEO thì bạn nên sử dụng các thẻ heading để bố cục của bài viết trở nên rõ ràng, chuyên nghiệp hơn. Và đồng thời, việc làm này cũng được Google đánh giá cao trong việc định nghĩa trang web của bạn. Thẻ Heading có các loại từ 1 đến 6, bạn có thể gặp chúng thường xuyên trong các trình soạn thảo. Tiêu đề của bài viết sẽ được mặc định là thẻ H1, tiêu đề của mỗi đoạn sẽ là H2 và ở các cấp tiêu đề thấp hơn sẽ là thẻ H3, H4, H5… Thẻ tiêu đề không nên xuất hiện quá nhiều hay nội dung quá dài, chỉ cần đủ tóm tắt nội dung của đoạn và đặc biệt là không nên trùng nhau.

thẻ heading trong bài viết

Các thẻ heading trong trình soạn thảo

2. Ảnh của bài viết

Số lượng ảnh trong một bài viết thì không có mức quy định, nó tùy vào ngành nghề của trang web. Ví dụ như trang web về nghệ thuật, đồ họa thì nên cần có nhiều ảnh minh họa một chút, còn với các website về kinh nghiệm kĩ thuật thì cần text nhiều hơn… Ảnh mình họa nên tự làm hoặc chụp, hạn chế việc copy ảnh từ trang web khác, kích thước 600×400, định dạng jpg hoặc png. Nội dung của ảnh cần liên quan đến bài viết, có đầy đủ mô tả, tên ảnh và thẻ alt nên chứa từ khóa SEO.

3. Các liên kết trong bài viết

Trong bài viết, bạn có thể đưa các liên kết (link) bài viết khác có nội dung liên quan để bổ sung thông tin cho người đọc. Các đường link này có thể là link nội bộ – Internal Link (các bài viết trên cùng trang web) hoặc link ngoài – Outbound Link (các bài viết ngoài trang web), cần in đậm hoặc có màu chữ khác để làm nổi bật. Lưu ý, nên dẫn dắt link sao cho liên quan đến nội dung đang đọc, tránh spam quá nhiều link gây loãng cho bài viết

 

Để viết được một bài viết chuẩn SEO không khó, nhưng làm sao để có bài viết vừa chuẩn SEO, vừa thu hút hấp dẫn người đọc lại chẳng hề là một chuyện dễ dàng. Qua nội dung trên đây, tôi hi vọng sẽ giúp cho những bạn mới tìm hiểu về SEO biết được thêm kiến thức khi viết bài trên trang web, phần còn lại là tùy thuộc vào các bạn. Chúc các bạn thành công.

Một ví dụ về bài viết chuẩn SEO: