私自身、日本で10年以上勉強し働いた後、ベトナムに戻って働き（30歳）、その後自分の会社を設立した人間です。日本にいるベトナム人がベトナムに帰国すると、次のようなことに遭遇します。
経済的困難
日本の平均給与は米国やドイツほど高くはありませんが、基本的には少なくとも月額6,000～7,000万VND程度（ボーナス含む）です。 この給料はベトナムのまともな能力のある人の給料（2000万）の3倍です。 日本での支出は基本的にサイゴンやハノイなどの大都市よりもわずかに高いだけですが（たとえば、日本でのパーティーの費用は 3,000 円 = 60 万、ベトナムでは同じく 40 万です）、ベトナムに戻ると、最初はお金がかかります。かなりきつい。
人間関係の困難
製品を販売するにはどこでも人間関係が必要ですが、ベトナムでは人間関係が（品質ではなく）決定的な要素になることがあります。 ベトナムを長期間離れると、当然ながらベトナムでの人間関係は時間の経過とともに薄れていくため、その人が営業職で成長することは非常に困難になります。
仕事を完了するのが難しい
日本では、会社で何かをするときに、あなたが困難に直面した場合、通常、上司がアシスタントを手配して、仕事を完了できるように手伝ってくれます。 ベトナムでは、これほど優れた（心理的な）上司はめったにいません。 したがって、2倍の努力をしなければならないか、あるいは仕事をやり遂げられずに諦めなければならないかのどちらかになります。.
議論する能力について
日本では建設的に議論することが多いので、無駄な意見に疲れることも少なくなります。 ベトナムでは勝ちたいがために口論になることもあるので、油断しているとWIN AND LOSの文化に巻き込まれてしまいます。 ベトナムで成功したビジネスマンの中には、この環境で多くの訓練を受けてきたため、非常に優れたディベートスキルを持っている人もいます。
予期せぬ状況に対応する能力
日本では「10時55分に持ってくる」と約束すると、9時55分には到着しますが、ベトナムでは次の日の10時に到着する可能性が高いので、成功した人はベトナム人は、これらすべての可能性を計算し、特定の段階での遅延を最小限に抑えるために圧力やリマインダーなどを作成する方法を知る必要があります。 日本に長く住んでいる人には、通常、この能力がありません。 遅刻するのは些細なことですが、時にはあなたの名前で会社を名乗ったのに、ひっくり返してあなたを脅迫するなど、驚くべきこともあります。
結論する
したがって、ベトナムに戻ることに決めた場合は、上記の弱点を克服するとともに、外国語や日本で得た人間関係など、それを補う他の強みを持たなければなりません。
