楽しく効率的な仕事の割り当て

私はリーダーとして、他のメンバーにタスクを割り当てることがよくあります。 ここでの重要な問題は、品質を保証しながら時間通りに仕事を完了させるにはどうすればよいかということです。 私の経験上、上記 2 つの目標を達成するには、仕事を任された人が要件を明確に理解し、その仕事の重要性を理解する必要があります。 したがって、私は、作業が発生した背景、関連データ、作業完了後に達成する必要がある結果について、明確に説明することに時間を費やすことがよくあります。 場合によっては、仕事に対する解決策がすでにある場合は、それを仕事の受け手に提案することもできますが、それでも優先されるのは彼ら自身の解決策です。
問題が明確であればあるほど、作業は容易になります。 それが私のモットーです

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